Les actualités Éducation inclusive sélectionnées par l’INSHEA

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L'Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) et l'Institut français d'opinion publique (Ifop) publient leur premier baromètre sur la perception de l'emploi des personnes handicapées. Pour les employeurs, le recrutement de personnes handicapées reste compliqué, mais il est aussi perçu comme une opportunité pour s’ouvrir à des profils différents. Si, pour les employeurs, l’insertion et l’emploi des personnes handicapées sont d’abord perçus comme une difficulté (46%), beaucoup (34%) y voient également une opportunité de s’ouvrir à d’autres profils avant d’être ressenti comme une obligation (17%).
En savoir plus (Agepfiph)


Grâce au soutien du Fonds pour l’insertion des personnes en situation de handicap de la Fonction publique (FIPHFP), la direction interministérielle du numérique et du système d'information et de communication de l'État (DINSIC) a déjà créé plus de 40 ressources et outils pour faciliter la mise en accessibilité des services publics en ligne. Ressources selon les fonctions (chef de projet, développeur, concepteur d’applications mobiles...), une documentation spécialisée pour auditer des pages web et publier une déclaration de conformité. Et enfin, une série de guides pratiques pour améliorer l’accessibilité des documents bureautiques et des livres numériques.
En savoir plus (DINSIC)


Comment faciliter les apprentissages des jeunes en situation de décrochage et des demandeurs d’emploi éloignés du marché du travail ? Des pistes de solutions ont été suggérées lors de la matinée de l’Association française de réflexion et d'échange sur la formation (Afref) du 22 novembre. Sont proposés dans ce document dix recommandations aux formateurs des adultes.
En savoir plus (Défi Métiers)


Collection de huit fiches d’information départementales réalisée par l’Onisep, mise à jour pour l'année 2018-2019. Cette collection a été créée dans le cadre du Plan régional d’insertion des travailleurs handicapés (Prith) de l’Île-de-France, appuyé par la Convention régionale « Atouts pour tous ».
En savoir plus (Onisep)


Mardi 6 novembre 2018, Muriel Pénicaud, Ministre du Travail, accompagnée de Jean-Marie Marx, Haut-commissaire aux compétences et à l’inclusion par l’emploi, et de Monsieur Éric Kayser, Président du jury, a dévoilé le nom des premiers lauréats de l’appel à projets 100 % Inclusion.
En savoir plus (Ministère du Travail)


Mercredi 7 novembre, sous le Haut patronage de Madame la Ministre du Travail Muriel Pénicaud, une dizaine de travailleurs handicapés ont signé les premiers CDD Tremplin de l’histoire du secteur adapté. Une première pierre à l’édifice des 40 000 nouveaux emplois à créer pour le secteur adapté d’ici 2022. Cette nouvelle forme de contrat fait en effet partie des mesures phares mises en place par la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » pour faciliter la création d’emplois durables auprès des personnes en situation de handicap.
En savoir plus (Union nationale des entreprises adaptées)


Les Centres ressources illettrisme et analphabétisme réunis dans le cadre du projet « Doc en stock, accompagner un apprentissage partagé et réussi du français » proposent tout au long de l’année 2018-2019 une série de 8 webinaires thématiques (séminaires en ligne). Le premier webinaire aura lieu le 7 décembre sur le thème « La correction phonétique en formation d’adultes : comment faire ? » par Anne Vicher.
En savoir plus (Doc en stock France)


En 2016, 459 100 travailleurs handicapés sont employés dans les 102 100 établissements assujettis à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH). Cela représente 343 400 équivalents temps plein sur l’année, pour un taux d’emploi direct de 3,5 %, soit +0,1 point par rapport à 2015. En 2016, parmi les 45 900 bénéficiaires recrutés pour la première fois dans un établissement assujetti, trois sur dix sont embauchés en CDI.
En savoir plus (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques, Ministère du Travail)


A l’occasion de la Journée internationale des personnes handicapées le 3 décembre, le comité de pilotage de la 5e Conférence nationale du handicap (CNH), intitulée « Tous concernés, tous mobilisés », s’est installé à l’Élysée. Cette mobilisation citoyenne inédite, avec et pour les personnes en situation de handicap, se déroulera de décembre 2018 à juin 2019. Elle sera clôturée par le Président de la République en juin.
En savoir plus (Secrétariat d’État auprès du Premier ministre chargé des personnes handicapées)


Les trophées Handitech récompensent les start-up de la French Tech qui développent des technologies innovantes au profit des personnes handicapées ou en perte d’autonomie. Sept innovations ont été distinguées le 19 novembre à Paris. Cette soirée s’est inscrite dans le cadre de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH). Le millésime 2018 comprend notamment Streetco, une application pour faciliter les déplacements, l’exosquelette Wandercraft et la technologie de communication oculaire Wyes.
En savoir plus (Handitech)

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